来年度の教育課程についての話合いを始めました。
12月に行った第1回の話合いでは、2学期末に子供たちからのアンケートや保護者の方々に協力していただいた学校評価アンケートの結果や各行事の反省、市が行ったアンケート結果等を基にして気賀小の強みと弱みについて話し合いました。
今回は、校長から、来年度の学校経営に関する方針を示しました。
この後、来年度どのような子供の姿を目指すのかを全職員で意見交換をしながら考えました。
そして、この後、1年間の4つのステージでどのような取組をするのかを計画していきます。
2月中旬にかけて検討して、学校便り等で皆様にお伝えしたいと考えています。
12月に行った第1回の話合いでは、2学期末に子供たちからのアンケートや保護者の方々に協力していただいた学校評価アンケートの結果や各行事の反省、市が行ったアンケート結果等を基にして気賀小の強みと弱みについて話し合いました。
今回は、校長から、来年度の学校経営に関する方針を示しました。
この後、来年度どのような子供の姿を目指すのかを全職員で意見交換をしながら考えました。
そして、この後、1年間の4つのステージでどのような取組をするのかを計画していきます。
2月中旬にかけて検討して、学校便り等で皆様にお伝えしたいと考えています。