浜松市教育センターブログ

Plant（全国教員研修プラットフォーム）が開始されました！

2024年5月13日

令和６年度からPlant（全国教員研修プラットフォーム）が開始されました。
これからは、Plantを使って、研修の申込を行います。すると、受講した研修が履歴に残っていきます。
Plantからは、浜松市教育センターの研修だけでなく、静岡県総合教育センターの主催「あすなろ聴講」や、大学主催オンデマンド研修等も申し込めます。御活用ください。

養護教諭研修③

2024年2月26日

浜松学院大学短期大学部　志村　浩二　教授より「愛着に課題をもつ児童生徒との関わり方」についての講義を受けました。
演習を通して、子供の言動や現れを見取るポイントを御教授いただきました。

第５回２年目研修

2024年2月19日

指導課の指導主事による講義を通して、キャリア教育に関する理解を深めました。各学校の基礎的・汎用的能力を確認し、どの場面でどのように子供に促すかをグループで考えました。

第１５回新規採用養護教諭研修

2024年2月8日

新規採用養護教諭研修の最終回が行われました。
健康安全課や教育センターの指導主事を交えた１年間の研修の振り返りを通して、４人それぞれの成長を確認することができました。
２年目も、同期の仲間と力を合わせて成長し続けることを期待します。

２月８日をもって、新規採用教職員の今年度の研修が修了いたしました。これまでに小中学校教諭と養護教諭は１５回、幼稚園教諭は１０回、学校事務職員は１４回の研修を受講しました。最終回であった２月８日には、一年間の実践発表や次年度の目標設定を行いました。
今年度の新規採用職員は、同期との絆を深めながら、絶えず研修に前向きに取り組みました。次年度からは、指導教員がつかず、研修も減りますが、自ら学ぶ姿を忘れず、学校を支える存在になっていってもらいたいものです。これからの新規採用教職員の益々の成長を願っています。

第３回３年目研修

2024年1月22日

教育会館において、第３回３年目研修を行いました。
講義・演習では、自校の学校教育目標をもとに、組織の一員として何ができるか、どのように学ぶのかについて、カリキュラム・マネジメントの視点を取り入れた教育活動の方策を考えました。
浜松市教員育成指標「基礎期」の最終年を振り返り、これまでの課題と今後の目標設定を行い、教育活動に積極的に参画していく意識を高めていました。

令和５年度　「第１回　先生のたまご・赴任前講座」

2024年1月20日

令和６年度に、初めて学校に赴任される予定の方を対象に、「第１回　先生のたまご・赴任前講座」をオンラインで実施しました。
研修参加者は、「教員としての心得」「分かる授業・楽しい授業」についての講義やブレイクアウトルームを利用した参加者同士の協議をとおして、「今からできることを実行していこう」「共に歩む仲間と意見を交流できて安心した」などという感想をもち、来年度に向けての意識を高めていました。
第２回は、２月１７日（土）１４時からです。御参加をお待ちしています。

発達支援教育研修Ⅱ【医療との連携（小学校）】

2023年12月14日

発達支援教育研修Ⅱの全体会を行いました。
これまで、１年間を通して授業参観や支援方法について南の星小学校教諭と浜松市発達医療総合福祉センターの医師、心理士、シグナルの方々と共に協議し、実践の工夫・改善を重ねてきました。
まとめの全体会となる今回の研修では、その記録映像や授業者の発表をもとに、児童の見立てと具体的な対応の仕方、医療や保護者との連携の在り方についてシンポジウム形式で学びを深めました。