• これまでのキャリアを振り返り、強みや弱みを洗い出しました。
    さらに、各自の今年度のテーマを掲げ研修の見通しを立てました。
  • 第2回新規採用養護教諭研修が行われました。
    同期の仲間と情報共有しながら、支え合って研修を進めていきたいと思います。
  • 第2回新規採用教職員研修を行いました。小学校教諭、中学校教諭、養護教諭、学校事務職員、幼稚園教諭の全ての職種の方が一堂に会しました。今年度は総勢173名が新規採用教職員です。
    今後、一年間、年間10回~15回の校外研修を行っていく予定です。
  • 令和5年度 研究員委嘱式を開催しました。
    この研究員研修制度は、現在のセンターの前身である「西遠総合教育センター」創立と同時に設けられ、48年という長い歴史があります。
    これまでの研究員の先輩方による教育研究は、その成果とともにたゆまぬ熱い姿勢が長い年月の中で脈々と引き継がれています。
    本年度、新たに6名の研究員に教育長から委嘱状が手渡され、歴史あるたすきが受け継がれました。
    また、教育長の講話では「子供たちの笑顔と未来のために、子供の姿がもととなるあたたかい研究を進めてほしい」というエールをいただきました。
    センターでは、研究員の先生方に、これまでの良さを引き継ぎながら、これからの子供たちのための研究に励んでいける体制を整えていきたいと考えています。
    よろしくお願いします。
  • 第15期浜松教師塾師範事前研修会を開催しました。
    浜松教師塾は、異なる園・学校において、経験豊かな教員を師範、今後活躍が期待される若手教員を塾生とし、1年間ともに学び合う教員の資質向上を目指す研修です。
    この日は、本年度の教師塾開講を前に、師範の先生方に教師塾の運営についての研修をしていただきました。
    担当による概要説明ののち、昨年度の師範の方をお招きし、具体的な取り組みや成果などについて話をしていただきました。本年度新たに師範になられる先生には活動のイメージができたのではないでしょうか。
    5月8日は、浜松教師塾開講式があります。
    師範の先生方、1年間よろしくお願いします。
  • 6月16日(木)第3回中堅教諭等資質向上研修を開催しました。今回は兵庫教育大学の浅野良一先生から「学校組織マネジメント」について御講義いただきました。これからミドルリーダーとして、学校の組織づくりにどのように参画いていけばよいかイメージをもつことができた研修でした。次回の研修は9月です。
  • 6月9日(木)社会科の授業改善研修を行いました。今回は各校1名の参加者だけでなく、希望者や中堅教諭の方も参加してくださいました。文部科学省教育課程調査官の磯山恭子先生をお招きし、新学習指導要領における指導と評価の在り方について御講義いただきました。「見方・考え方」を働かせる具体的な問いを提示していただいたいたことで、授業の具体的なイメージをもつことができました。また、グループワークを通して「見方・考え方」について深めることもできました。学んだことが各校に広がり、社会科好きな子供たちが増えていくことを期待しています。
  • 第4回初任者研修

    2022年6月4日
       6月2日(木)第4回初任者研修会を開催しました。今回は、小中学校、養護教諭、幼稚園教諭、事務職員、158名すべての初任者が集まりました。終日の研修で、「接遇について」「家庭との連携」「教職員の健康管理について」「校種別研修」の4つの内容を行いました。接遇研修では、浜松いわた信用金庫の今坂有里氏から、社会人としてのマナーや挨拶の仕方などについて具体的に教えていただきました。教職員の健康管理では、自分の健康に関心をもつことについて考えました。次回は終日オンライン研修です。
    • 第3回初任者研修

      2022年5月18日
        5月12日(木)第3回初任者研修を行いました。午前は、健康安全課の指導主事による「園・学校における危機管理対応」と題した講義で、園や学校でどのような心構えで子供に対応すればよいかを具体的に教えていただきました。午後は、各所属にて初めてのオンライン研修を行いました。初任者の皆さんはオンライン研修にも慣れており、スムーズに研修を受講することができました。
      • R4研修主任研修

        2022年5月18日
          5月13日(金)研修主任研修を行いました。講師に甲南女子大学の村川雅弘教授をお招きし、ワークショップ型研修の方法を教えていただきました。受講者は5つのグループに分かれ演習を行い、グループワーク中に他のグループの様子を見てまわること(スパイタイム)を通して様々なワークショップを学びました。各校での今後の校内研修に生かしてほしいと思います。

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