2024年

  • 令和6年度からPlant(全国教員研修プラットフォーム)が開始されました。
    これからは、Plantを使って、研修の申込を行います。すると、受講した研修が履歴に残っていきます。
    Plantからは、浜松市教育センターの研修だけでなく、静岡県総合教育センターの主催「あすなろ聴講」や、大学主催オンデマンド研修等も申し込めます。御活用ください。
  • 養護教諭研修③

    2024年2月26日
      浜松学院大学短期大学部 志村 浩二 教授より「愛着に課題をもつ児童生徒との関わり方」についての講義を受けました。
      演習を通して、子供の言動や現れを見取るポイントを御教授いただきました。
    • 第5回2年目研修

      2024年2月19日
        指導課の指導主事による講義を通して、キャリア教育に関する理解を深めました。各学校の基礎的・汎用的能力を確認し、どの場面でどのように子供に促すかをグループで考えました。
         
      • 新規採用養護教諭研修の最終回が行われました。
        健康安全課や教育センターの指導主事を交えた1年間の研修の振り返りを通して、4人それぞれの成長を確認することができました。
        2年目も、同期の仲間と力を合わせて成長し続けることを期待します。
      • 2月8日をもって、新規採用教職員の今年度の研修が修了いたしました。これまでに小中学校教諭と養護教諭は15回、幼稚園教諭は10回、学校事務職員は14回の研修を受講しました。最終回であった2月8日には、一年間の実践発表や次年度の目標設定を行いました。
        今年度の新規採用職員は、同期との絆を深めながら、絶えず研修に前向きに取り組みました。次年度からは、指導教員がつかず、研修も減りますが、自ら学ぶ姿を忘れず、学校を支える存在になっていってもらいたいものです。これからの新規採用教職員の益々の成長を願っています。
      • 第3回3年目研修

        2024年1月22日
          教育会館において、第3回3年目研修を行いました。
          講義・演習では、自校の学校教育目標をもとに、組織の一員として何ができるか、どのように学ぶのかについて、カリキュラム・マネジメントの視点を取り入れた教育活動の方策を考えました。
          浜松市教員育成指標「基礎期」の最終年を振り返り、これまでの課題と今後の目標設定を行い、教育活動に積極的に参画していく意識を高めていました。
        • 令和6年度に、初めて学校に赴任される予定の方を対象に、「第1回 先生のたまご・赴任前講座」をオンラインで実施しました。
          研修参加者は、「教員としての心得」「分かる授業・楽しい授業」についての講義やブレイクアウトルームを利用した参加者同士の協議をとおして、「今からできることを実行していこう」「共に歩む仲間と意見を交流できて安心した」などという感想をもち、来年度に向けての意識を高めていました。
          第2回は、2月17日(土)14時からです。御参加をお待ちしています。

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